Coaching Jurídico: Mais uma opção para advogados empreendedores

Em nossos 2 últimos artigos quinzenais trouxemos reflexões sobre a atuação do advogado e mais informações sobre infoprodutos jurídicos. Seguiremos falando sobre outros serviços não jurídicos prestados por advogados e desta vez o tema é: Coaching Jurídico.

Há muita especulação quando falamos em coaching, muito preconceito e, às vezes, uma resistência sobre o assunto devido o desconhecimento. Há quem reprove o coaching por ter ouvido falar isso e aquilo, outros o idolatram e consagram o coaching como o salvador da sua carreira.

Mas o que é o coaching?

Segundo o IBC – Instituto Brasileiro de Coaching:

Coaching é um processo, uma metodologia, um conjunto de competências e habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas por absolutamente qualquer pessoa pra alcançar um objetivo na vida pessoal ou profissional, até 20 vezes mais rápido, comprovadamente.

O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar crenças limitantes, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

Ora, ao que tudo indica esta metodologia pode alavancar carreiras e ser mais uma opção de atuação para advogados. Aliás, temos Comissões de Coaching Jurídico no Conselho Federal, presidida pela colega Ticiana Arêa Leão, na ABA – Associação Brasileira de Advogados, presidida pela amiga Maria Olívia Machado, assim como Comissões em várias Seccionais, Subseções e até mesmo grupos de estudo sobre o tema.

Para este artigo, convido-o a entender melhor o que é o coaching jurídico, quem pode atuar nesta área, o que realmente é feito e quais resultados são esperados com a prestação deste serviço.

Teremos a honra de um collab com o especialista Afonso Paciléo, um dos precursores do coaching jurídico no Brasil, que irá nos conduzir nesta imersão.

COACHING JURÍDICO: desvendando uma nova dimensão para o sucesso na carreira

No mundo jurídico, estar sempre um passo à frente é essencial para se destacar e alcançar o sucesso profissional.

E é nesse contexto que o Coaching Jurídico surge como uma ferramenta poderosa, capaz de impulsionar a carreira dos advogados de maneira inovadora e transformadora.

Neste artigo, vamos mergulhar nessa nova dimensão do desenvolvimento profissional, desvendando o que é o Coaching Jurídico, como ele pode beneficiar os advogados e como começar a aproveitar seus benefícios.

Por isso, olha só o que separamos pra você:

O que é o coaching jurídico?
Os benefícios do coaching jurídico
Metodologias coaching: fique por dentro de como aplicar

Prepare-se para uma jornada de descobertas!

Vamos lá?

O que é o coaching jurídico?

O Coaching Jurídico é uma abordagem inovadora focada no desenvolvimento profissional de advogados. Através dessa metodologia, é possível alcançar objetivos de maneira mais rápida e eficiente, utilizando os princípios do coaching adaptados ao contexto jurídico.

O Coaching Jurídico vai além da mera orientação: ele propõe uma mudança de mentalidade, melhorando habilidades técnicas e emocionais que são essenciais na advocacia.

O Coaching Jurídico é mais do que um conjunto de estratégias – é uma mentalidade.

No cerne desta abordagem está a Programação Neurolinguística (PNL), uma metodologia que explora como pensamos, como processamos informações e como esse processo afeta nossas ações.

No contexto jurídico, a PNL é utilizada para aprimorar as habilidades de comunicação e negociação, melhorar o gerenciamento do tempo e reduzir o estresse.

Uma técnica chave de PNL usada no Coaching Jurídico é a modelagem, que envolve observar e replicar os comportamentos bem-sucedidos de outros advogados.

Isso permite que os advogados ampliem suas competências e habilidades de forma mais eficiente.

Os benefícios do coaching jurídico

O Coaching Jurídico fornece inúmeros benefícios, entre os quais está a criação de um senso robusto de autoconhecimento, habilidades de liderança aprimoradas, comunicação efetiva e gerenciamento de tempo aperfeiçoado.

Estes são obtidos através do estabelecimento de um forte Rapport entre o coach e o coachee.

O Rapport é a construção de um relacionamento de confiança e compreensão, permitindo uma comunicação efetiva.

No contexto jurídico, isso é crucial, pois ajuda o advogado a se comunicar de maneira mais eficaz com os clientes, colegas e até mesmo com a oposição.

Agora olha só algumas técnicas que você pode implementar para ter mais benefícios com o Coaching Jurídico.

Metodologias coaching: fique por dentro de como aplicar

Um dos primeiros instrumentos que um coach jurídico pode aplicar é a Roda da Vida.

Esta ferramenta avalia a satisfação do advogado em várias áreas da vida, como carreira, finanças, saúde, relacionamentos, entre outros.

Através deste exercício, o advogado e o coach podem identificar áreas de insatisfação ou desequilíbrio e trabalhar para melhorá-las.

Outro método amplamente utilizado no coaching é o Método GROW (Goals, Reality, Options, Will), que é um processo estruturado de quatro etapas para estabelecer metas e determinar a melhor maneira de alcançá-las.

No Coaching Jurídico, o método GROW pode ajudar advogados a estabelecer metas profissionais, analisar a realidade atual, explorar opções para o futuro e determinar a vontade e o comprometimento de agir.

Além disso, a técnica SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) é frequentemente utilizada para definir metas claras e tangíveis.

No contexto jurídico, isso pode significar definir metas para ganhar um certo número de casos, expandir a carteira de clientes ou aumentar a receita do escritório.

Ainda mais, o coaching jurídico também envolve a utilização de técnicas de feedback 360 graus.

Isso permite que os advogados recebam feedback de várias fontes, como colegas, supervisores e subordinados, para ter uma visão mais completa do seu desempenho.

Junto com a PNL e a construção de Rapport, essas técnicas e metodologias compõem uma parte essencial do Coaching Jurídico.

Elas ajudam advogados a obter clareza sobre suas metas, identificar áreas de melhoria, criar planos de ação eficazes e, finalmente, impulsionar o sucesso de suas carreiras.

Conclusão

O Coaching Jurídico não é uma solução mágica, mas sim um processo.

Requer comprometimento, disposição para mudar e trabalhar consistentemente em direção aos objetivos.

Com a orientação certa de um coach jurídico, qualquer advogado pode explorar esse novo horizonte de possibilidades, superar obstáculos e alcançar o sucesso que deseja e merece.

Agora, com uma compreensão mais clara do que o Coaching Jurídico pode oferecer, é hora de dar o próximo passo.

Embarque nesta jornada de autodescoberta, crescimento e sucesso.

Sinta o poder transformador do Coaching Jurídico e atinja o auge de sua carreira.

Você tem o potencial, Coaching Jurídico simplesmente ajuda você a liberá-lo.

Afonso Paciléo

Empresário, Advogado, Mentor e Coach Jurídico

Fontes:

https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-e-coaching/

Juliana Pacheco